讓改變發生

文︱洪旋格(《新使者》執行主編)

新春如意，牛年蒙福。

1990年12月《新使者》從《使者》易名至今，一轉眼，《新使者》也三十而立，並從今年起恢復回雙月刊。全新一期的新使者主題為「厭世青年啟示錄」，厭世青年的表面，像是用不屑一顧、消極、冷漠的看法或感覺在過生活，但實際上，厭世青年的底蘊，深藏著自己曾經努力過的積極作為，只是不被人看見或聽見，久而久之遂放棄、不想努力，或是換條路走。《新使者》的編委團隊很期待，隱藏在教會裡面的基督徒厭世青年的故事能浮出檯面，透過作者們所寫下的信仰反思，提供給教會領袖不同角度的牧養觀點與啟示。

「團體成員在團體中，因為經驗不同的體驗與故事，進而產生認知觀點上的改變。但光是觀點改變還是不夠，得要有行動的跟進，改變才得以發生。」這段摘自《圖解團體諮商與輔導》對諮商領導者的提醒，也受用於每個基督徒。若基督徒停留用信仰認知觀點批判他者，但卻沒採取任何行動去實踐信仰，這只是狗吠火車、徒勞無功，無法改變任何事情。

因此，當讀者閱讀這期《新使者》時，光是得到新的觀點和啟示還不夠。因為「每一個人的背景、性別、種族、經驗、社經地位或階級、能力或語言都不同，也都是一個文化，需要被接納與尊重。」接納與尊重本身就帶有強大的力量，也是基督教信仰的核心價值之一。若更進一步投入實際陪伴與支持的行動，不僅能幫助迷失方向的生命，找到自我認同的歸屬之處，還能為厭世的生命，帶來正面的改變。這才是強而有力的信仰見證！盼望每位基督徒都能從上帝的形象與價值中，重新找到自己的定位，並接納與尊重每個具有上帝形象的他者，使改變真正發生。